4月2日下午3点,我院成功举办 “DRGs医疗质量绩效评价平台的操作使用流程”专题培训。来自质控科、病案科、医保科、经营管理科、医务科等相关人员参加培训。

      我院作为铜川市按病种付费的医疗机构试点之一，为了进一步贯彻落实陕西省人民政府办公厅《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知》文件精神，加快推进铜川市医保支付方式改革，全面推行以按病种付费(DRGs)为主的多元复合式医保支付方式。我院北院区特别邀请泰康养老保险股份有限公司、北京德仁广医院管理有限公司的技术人员来院培训。

       首先，由北京德仁工程师介绍了DRGs医疗质量绩效评价平台系统的操作和软件性能进行演示。相继从数据导入管理、DRGs绩效评价、指标汇总、监测分析几个方面进行了培训。通过学习了解到DRGs对于医院质量管理来说，可以进行不同医院间相同专业的评估，对于医院来说可以进行不同专业的考核和评估，通过DRGs能客观准确的反映科室、病区医生的临床服务能力。而且DRGs是建立在疾病分类和手术分类的基础上，根据主要诊断、次要诊断，是否有手术和操作，将病例分组制定每个DRGs 的最高限额，按病种付费。要实现对DRGs的准确分组需准确规范的填写疾病诊断及手术操作，编码人员需进行准确编码。院科两级需加强对病案首页规范化填写的质控，提高编码人员的专业技能，保证编码的准确性，从而保证我院的经济效益及医疗服务救治能力。

       通过培训，进一步加强了我院相关科室人员对DRGs医疗质量绩效评价平台的操作使用流程了解，为医院下一步全面推进按病种付费工作打下坚实的基础。