9月22日上午，我院在行政四楼会议室举行博士后创新基地首批博士后科创人才入驻签约仪式。西安交通大学博士后导师王明旭、博士后惠沼沼、市干教办（市委人才办）副主任刘亮、市人社局副局长杨长征、市科协党组书记、主席郭宏杰、市卫健委党委委员、副主任靳康鹏出席签约仪式。医院领导班子成员及中层干部共四十余人参加会议。会议由院党委书记刘峰主持。

‎       会上，院党委副书记、院长支小卫首先代表医院向大会致辞，对出席活动的各位领导、专家表示热烈的欢迎！向一直以来关心和支持我院科研、教学工作的领导和专家表示诚挚的谢意！同时指出博士后创新基地是陕西省深入实施人才强省战略、加快推进产学研结合和企事业单位技术创新、促进社会经济快速发展的重要举措。获批省级博士后创新基地是我院在人才工作方面的重大突破，为我院高端人才的交流引进和科研实力的提升搭建了新的发展平台，对我院加强人才队伍培养，实施人才兴院战略具有重要意义。

       副院长郭春丽宣读了《陕西省人力资源和社会保障厅关于同意西部金属材料股份有限公司等九个单位设立博士后科研工作站、中航电测仪器股份有限公司等15个单位设立陕西省博士后创新基地的通知》及《铜川市人民医院博士后创新基地管理办法》。

       院党委书记刘峰为王明旭教授颁发“铜川市人民医院博士后创新基地合作导师”聘书。院党委副书记、院长支小卫为博士后惠沼沼颁发“铜川市人民医院博士后创新基地首批科研、康养、人文领域引进科创人才”荣誉证书。并在与会代表的见证下与博士后签约。

       签约仪式后，参会专家及领导就博士后创新基地后续工作开展进行了深入的座谈交流。作为铜川市人民医院首批引进科创人才惠沼沼博士后就后续基地工作谈了自己的打算。惠沼沼表示铜川市人民医院有强大的医疗资源，个人有预防、护理教育背景，希望后续能发挥医院和个人在医、防、护三方面结合的优势、瞄准国家重点领域，针对迫切需要解决的养老问题，加强医养康养、促进医学人文和医学伦理建设，协助医院加快科研申报，提升科研素养及能力，促进科研成果产出。博士后导师王明旭指出，铜川是药王故里，全国医养结合试点城市，医院历史悠久、文化底蕴深厚。希望以博士后引进为契机，各级部门大力支持、医院班子成员、学科带头人紧密配后，共同推进铜川市人民医院博士后创新基地各项工作的开展，力争在产学研方面达到合作共赢。市干教办（市委人才办）副主任刘亮表示，铜川市人民医院首次引入博士后是医院对人才、对科研工作的重视，也是落实市委“吾铜引凤”人才工作的重要举措。希望医院能够按照王明旭教授的要求，进一步做好人才各项服务保障工作，促进人才作用的发挥。市人社局副局长杨长征对陕西省博士后创新基地设立的意义进行了讲解，进一步明晰了院校合作方向方式、人员管理要求，解除了王明旭教授对未来合作的一些担忧，并代表市人社局表态发言，将协助医院更好的做好博士后创新基地的各项服务工作。市科协党组书记、主席郭宏杰表示将立足科协实际，全力支持博士后创新基地开展各项工作，提升工作效率。市卫健委党委委员、副主任靳康鹏代表市卫健委对参会的各位领导专家表示衷心的感谢。市委健卫将全力支持医院的发展，支持博士后创新基地的建设，希望医院全院上下一心，尊师重教，发扬大医精诚精神，开拓进取，力争博士后创新基地各项工作取得实质性进展。

       院党委书记刘峰最后做总结发言。他强调，人才是第一资源，是战略资源。今天我们举行铜川市人民医院首批博士后科创人才入驻签约仪式就是贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神的重要体现。签约仪式的举行，标志着我院博士后创新基地正式进入实质性运行阶段，也标志着我院在人才引进、人才培养方面取得了重大突破，填补了我院历史空白，具有里程碑意义。感谢西安交通大学王明旭教授和各级各部门对医院人才工作的大力支持。今后，我院将积极开拓，不断探索，完善组织领导、规章制度、科研管理、科研规划，在人员待遇、基础设施、科研条件、服务体系等方面，为科研人员提供良好的工作和生活条件，确保人才引得进、留得住、用得当、干得好，祝愿铜川市人民医院博士后创新基地未来在加快科技创新和成果转化、提高科研能力、提升医院综合实力方面取得更大的突破，为健康中国、健康陕西战略的实施贡献一份铜川力量！