5月25日，陕西中医药大学党委副书记、纪委书记巨旺民一行6人来我院参观调研，市卫健委党委副书记左涛、我院党委书记刘峰、院长支小卫、副院长谭峰及相关职能科室负责人陪同调研。巨书记一行先后参观了门诊大厅、检验科、耳鼻喉科、超声医学科、智能中医诊疗中心、一站式运维中心等地，慰问了在我院就业的陕西中医药大学毕业生，了解他们的工作生活情况。调研组对我院人文、绿色、智慧、健康医院建设工作给予高度评价。

       调研结束后，在行政楼四楼会议室召开了陕西中医药大学来铜调研座谈会，会议由左书记主持，陕西中医药大学调研组、我市医疗系统各单位、我院党委书记刘峰、副院长谭峰及相关科室负责人参会。

      会上，左书记首先对陕西中医药大学长期以来为铜川医疗卫生系统输送了大量人才以及长期以来对铜川医疗事业的关注和帮助表示感谢。他介绍了陕西中医药大学在铜毕业生基本情况、我市医疗人才培养机制及各医疗机构对中医药人才的需求情况。左书记表示，铜川正在不断努力提升现有中医人才的综合能力、加强现有中医药人员素质培养和能力培训、引进高层次专业技术人才，通过多项举措着力加强铜川中医人才队伍的建设，助推铜川中医药事业发展。

      接着，陕西中医药大学播放宣传片，对学校基本情况、学科培养、毕业生在铜川就业的情况等进行了介绍，同时表示，希望通过本次座谈会深入我市医疗单位，了解实际用人需求。随后，校、地、院各位领导就中医药事业发展，中医人才引进、吸纳、培养，人才需求和人才队伍建设等方面进行了深入交流探讨，对未来进一步加强校地、校院在学科建设和人才培养方面的合作达成共识。

      刘书记从医院人员基本情况、高度重视科学精准引才、精心组织多渠道选人、认真负责解决职工的编制、优化服务营造良好生活环境、搭建平台完善人才激励机制、精准选人引人突显品牌效应等几个方面对我院基本情况、人才队伍建设、人才引进及培养等方面进行了介绍。他指出，老龄化社会不可避免，这就意味着对中医药和医养结合服务能力的需求与日俱增，我们欢迎、并且需要陕西中医药大学不断为我们输送优秀的中医药类专业技术人才。

       本次座谈会为破解人才引进难、招录难、留用难提供了很好的思路和路径，要牢固树立人才优先发展战略，建立完善人才工作机制，出实招、办实事，突破人才招引瓶颈，为我院卫生健康事业高质量发展奠定坚实基础。