1月27日上午，我院2021年首场线上线下招聘面试会在南院区门诊五楼会议室顺利召开。本次面试由院长胡贵仲，党委书记刘万卿，党委副书记、纪委书记张慧玲，副院长郭春丽及人力资源部主任赵红梅担任考官。共有32名检验技师、临床研究生参加面试，其中21人通过面试。  

   面试会前，我院于1月10日在铜川市人力资源保障网、丁香园网站、医院官网发布招聘检验技师公告，同时，根据疫情防控要求，为减少人员流动保证应聘者的安全与便利，本次招聘采用网上报名的方式进行，人力资源部工作人员每天查看邮箱，根据招聘条件筛选邮箱简历，及时联系符合条件的学生，并逐一添加微信好友，耐心详细的解答面试人员的疑问，共收到简历259份，每份简历都通过了严格筛选，63人通过初选。

为确保本次面试工作顺利进行，人力资源部及时与初选的人员进行了联系，再次核实了医院招聘条件与个人工作经历，对符合医院条件的43人通知了面试时间和来院要求。人力资源部及时作了疫情防控预案，对因疫情等原因不能参加现场面试人员开通线上面试通道，并合理安排时间，保证面试质量。参加线下面试的人员，按照医院防控要求进行了测温、扫码，外的人员出具了3天内的核酸检测报告。

面试中每个人都进行了自我介绍和专业情况说明，考官们认真的听，不时进行询问，现场氛围时而紧张时而活泼，经过2个多小时的选拔，考官组对面试人员的综合素质进行了分析和讨论最终确定录用21人。其中应届需签订三方协议研究生5名、有需要试工的高级职称和具有临床经验的医师或已经入职的专业技术人员16人。面试结束后过人事科及时将录取结果通知到每一位面试人员，录用的人都表示非常感谢医院能提供的工作的机会，入职后一点会努力工作，争取早点融入医院大家庭。

在今年新冠疫情防控常态化的特殊时期，我院将继续做好线上线下相结合的招聘方式，疫情防控不放松，人才引进多举措，积极创新人才引进模式，保障非常时期人才引进工作顺利进行。