为进一步落实医院人才管理办公室服务职能，推进医院第二批市级重点学科创建工作，近日，院党委书记刘万卿带领人才办对南北院第二批6个创建重点专科的科室分别进行了督导检查。

所到科室，刘书记与科室负责人进行了座谈，听取了科室就创建工作开展情况所做的工作汇报，重点征求了科室在人员配备、人才培养、设备使用、新技术、新业务、临床科研开展等方面存在的困难以及学科建设方面的意见和建议。

在肯定了科室前期工作所取得的成绩的同时刘书记强调，学科建设是医院全面协调可持续发展的基础和内在动力，是医院根本性、基础性和战略性工程，是医院发展的核心和龙头。科室负责人一定要发挥领头羊作用，思想上要高度重视，行动上要积极推进。要加大对科室医务人员的培训，提升基础医疗质量；为科室业务骨干创造更多的外出进修学习机会，调动科室骨干的工作积极性，发挥科室外聘专家作用，打造科室优势特色；要积极借助西北大学铜川附属医院这一契机，加强院校合作，逐步提升科研能力，以科研带动科室综合实力的提升，促进医院全面发展。医院下一步也将会在人员配备、经费投入、设备采购等政策方面向重点专科倾斜，加大扶持力度。他还指示人才办要将此次督导检查中征集到的意见及建议及时整理上报，提交院长办公会研究，要及时与相关科室对接，竭尽所能加以协调解决。

根据刘书记指示，对于能够在短时间内解决问题，人才办已陆续协调相关职能科室加以解决，保障了科室创建工作的良性发展。