铜川市人民医院文件

铜医院发〔2020〕234号

关于进一步加强医院考勤管理工作的通知

各科室：

7月24日至25日，省医保局飞行检查组一行32人对我院开展为期两天的飞行检查，在检查中发现我院职工存在挂床住院问题。为了进一步加强内部管理，增强组织纪律意识，提高工作效率，更好地落实整改工作，根据《铜川市人民医院职工请销假管理制度》（院发〔2017〕192号）文件精神，现对我院职工考勤管理工作进行修订，请全院职工共同遵照执行。

一、考勤填报的内容

职工考勤填报的内容包括：全勤、进修（学习班）、外派、援外、支农、公休假、工伤假、事假、病假、工伤假、婚假、产假（流产假）、探亲假、丧假都必须如实的在考勤中体现出来。其中公休假、工伤假、事假、病假、工伤假、婚假、产假（流产假）、探亲假、丧假等休假必须在钉钉中进行请假审批。未履行请假手续而发生的休假，将按旷工处理。

二、职工请销假流程

1、职工统一在钉钉平台内请假，钉钉请假流程：手机客户端点击医院办公，下拉找到医院请假审批，按真实情况填写人员类型、请假类型、开始时间、结束时间、备注说明请假理由，添加相关证明材料。

2、职工如提前完成休假，应进行销假，并在考勤中做出说明。

三、几点要求

1、各科室应严格执行医院考勤管理制度，考勤工作由各科室指派考勤员专人负责，考勤员每月如实对科室人员的出勤情况进行记录，每月5日前填报科室全部员工的上月出勤情况，考勤填报情况由护士长、科主任审核签字确认方后可上报。医院监察室和人事科将对科室考勤情况进行督导检查。

2、各科室应把职工考勤管理工作列入科室管理的重要工作任务。科主任、护士长为本科考勤管理工作的责任人，对本科考勤工作负主要管理责任。一旦发现虚报、瞒报、漏报等行为将追究科室负责人的管理责任，相关人员按医院有关规定处罚并与科室综合质量考核结果、评先评优等挂钩。

3、临床专科医生或医技科室人员为职工开具诊断证明或报告单与病情不符，一经发现对相关人员按照医院有关的规章制度给予处罚。

铜川市人民医院

2020年8月13日