2020年1月14日下午，护理部在南院区行政四楼会议室组织召开了全院病区规范化管理、临床专科护理小组表彰暨2019年护理工作总结大会。南北两院区同步视频，主会场在南院区，会议由副院长支小卫主持。院长胡贵仲、副院长王建华、荣保平、郭春丽、工会主席郭广舍莅临会议。南北两院各科室护士长及护士代表200余人参加了会议。

会上，护理部主任高红贞对2019年全院护理工作进行了总结，对取得的成绩予以肯定，特别提出近年来护理人员在论文撰写、临床专科护理小组工作的开展、改善护理服务项目及病区规范化管理工作中取得了创新性进步，同时也指出了工作中存在的不足，针对问题明确了2020年的工作任务。随后，副院长荣保平宣读了《病区规范化管理竞赛活动先进集体表彰决定》、副院长郭春丽宣读了《临床专科护理小组表彰决定》，并对获奖的8个病区规范化管理先进科室和4个临床专科护理小组进行了表彰奖励。

最后，院长胡贵仲做了重要讲话，对医院护理工作提出了希望和要求，他说，护理工作是医疗工作的重要组成部分，医院的发展离不开护理工作的配合，希望大家一是要充分认识到护理工作在医院中的重要作用，三分治疗，七分护理，高质量的护理服务才能保证医疗质量和安全。目前我院共有41个护理单元，805名护理人员，临床高级职称仅有6人，中级职称96人，初级职称688人，其中新入职护理人员近200人，护理队伍人员结构不合理，还不能适应医院目前发展的需要，护理部要加大对护理人员的培训力度，派送骨干外出进修学习，加大院内专科护士的培训，不断提升医院专科护理服务质量，以满足和适应医疗工作发展的需要。二是大家要正确看待护理工作中存在的问题与不足。从2019年上报的不良事件来看，虽然从发生例数上低于陕西省护理质控中心数据平台的基准值，但II级不良事件的发生率仍较高（占不良事件的18%），说明护理安全上仍存在隐患，大家要加强工作责任心，落实安全防护措施，减少不良事件的发生。三是医院的快速发展对护理人员提出了新的要求，特别是新大楼开诊后，医院面貌发生了变化，病员数量增加，在新入职护士多，人员结构不合理的情况下，能否以安全的护理目标、良好的专科技能，主动周到的服务保证患者的就医安全，为我们带来了新的挑战，希望大家在医院的培养下尽快成长起来，适应医院工作对大家的要求。四是医院会一如既往的大力支持护理工作的发展，在人员外出进修学习、专科护士培养、护理信息化建设及优秀护理人员的推荐上将给予更大的扶持和支持，希望全院护理人员要自尊、自重、自省、自励，要勇于担当，不忘初心，努力做好护理服务工作。各级护理管理人员要关心护士的成长，加强与年轻护士之间的沟通交流，用心教育培养年轻护士，正确引导青年护士处理问题，通过医院的培养和历练，使大家理性成长起来，获得自信心和荣誉感，为医院的建设和发展努力工作。

主管院长支小卫在总结讲话中再次强调：希望在新的一年里，大家要理清思路，明确工作任务，狠抓薄弱环节，加大对新入职护理人员的培训力度，通过开展对新入职护理人员的岗位技能练兵，进行规范化集训，提升医院护理人员技能操作水平，同时，要加大临床专科小组的内涵建设，吸纳更多的人员参加到专科护理小组中，推动全院护理人员积极开展新业务、新技术，提升全院护理人员综合服务能力，充分发挥铜川市护理质控中心、手术室质控中心、供应室质控中心挂靠在我院的优势，促进医院护理质量的不断提升，借助2020年开展的“7+1S”管理，更好的推进病区规范化管理，提高患者就医感，推动医院护理工作再上新台阶。